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Há mercados que aceitam o vale-refeição? Descubra e aproveite melhor o seu benefício

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O vale-refeição é um benefício criado para que os colaboradores de uma empresa possam ter uma alimentação de qualidade no seu horário de almoço, mas há mercados que aceitam vale-refeição? Essa dúvida acontece principalmente porque existem dois benefícios que subsidiam a alimentação dos colaboradores: o vale-refeição e o vale-alimentação. Mas será que eles podem ser aceitos nos mesmos lugares?

 

Neste artigo, vamos descobrir se existem mercados que aceitam vale-refeição, além de  responder perguntas frequentes feitas sobre esse benefício oferecido pelas empresas. Acompanhe!

 

O que é vale-refeição?

 

Vale-refeição é um benefício oferecido aos colaboradores para que possam comprar refeições prontas no intervalo da sua jornada de trabalho, como no almoço. Embora não seja um benefício obrigatório pela CLT, é amplamente oferecido pelas empresas. Em alguns casos pode ser negociado em acordo coletivo, tornando-se obrigatório.

 

SAIBA MAIS: Diferença entre vale-alimentação e vale-refeição

 

Os mercados aceitam o vale-refeição?

 

 

Como dito anteriormente, o vale-refeição é um benefício destinado exclusivamente para a compra de refeições prontas. Dessa forma, mercados em geral não aceitam o vale-refeição.

 

Mas existem exceções. Alguns estabelecimentos possuem lanchonetes e restaurantes dentro das suas instalações e oferecem ali refeições prontas. Nesses casos, eles podem aceitar o vale-refeição para a compra destes produtos.

 

Por que oferecer o vale-refeição?

 

O vale-refeição é um benefício muito desejado pelos colaboradores e implementá-lo na sua empresa pode trazer muitas vantagens para os negócios, principalmente na atração e retenção de talentos.

 

Além disso, é um benefício que propicia maior qualidade de vida à equipe, já que gera acesso a alimentação com alta qualidade nutricional durante o expediente.

 

Saiba mais: Como melhorar a retenção de colaboradores usando benefícios, como o cartão vale-refeição

 

Quais as vantagens para o trabalhador?

 

 

O vale-refeição é um benefício que permite ao trabalhador comprar alimentos prontos em diversos estabelecimentos comerciais, como restaurantes, padarias, lanchonetes e mercados.

 

Uma das principais vantagens do vale-refeição é a economia. Com esse benefício, o trabalhador pode reduzir os gastos com alimentação fora de casa, que costumam ser altos, principalmente nas grandes cidades.

 

Outra vantagem é a praticidade. Com o vale-refeição, o trabalhador não precisa se preocupar em levar comida de casa ou cozinhar todos os dias. Ele pode escolher o local e o tipo de refeição que mais lhe agrada, de acordo com suas preferências e necessidades nutricionais.

 

Além disso, o vale-refeição contribui para a qualidade de vida do trabalhador. Com esse benefício, ele pode ter acesso a uma alimentação mais variada, saudável e equilibrada, o que pode melhorar sua saúde física e mental, sua produtividade e sua satisfação no trabalho.

 

Como implementar o vale-refeição na sua empresa?

 

 

Agora que você já conhece as vantagens de ter o benefício de vale-refeição, vamos explicar o passo a passo para implementar o Ticket Restaurante na sua empresa.

 

O primeiro passo é entrar no site da Ticket e fazer uma simulação do benefício ideal para o seu caso. Logo depois, você poderá conferir os valores da simulação. Em seguida, complete seu cadastro e efetue o pagamento.

 

Pronto, a partir de agora seus colaboradores já poderão usufruir dos benefícios contratados.

 

Além disso, seus colaboradores ainda contam com vantagens exclusivas que só quem é Ticket tem:

 

  • Clube de descontos com cupons;
  • Conteúdos de saúde, nutrição e bem-estar;
  • Cursos online gratuitos com certificados;
  • Clube de vantagens;
  • E muito mais.

 

A Ticket é a única empresa de benefícios que dá milhares de cupons de descontos para a sua equipe aproveitar!

 

Adicionalmente, pelo site da Ticket, é possível gerenciar os benefícios dos seus colaboradores, e sua empresa tem à disposição canais exclusivos de atendimento, como telefone dedicado e a EVA, nossa Assistente Virtual.

 

Perguntas frequentes sobre o Ticket Restaurante

 

Para ajudar a decidir sobre a compra do Ticket Restaurante e orientar seus colaboradores, separamos algumas perguntas frequentes.

 

Onde se pode usar o Ticket Restaurante?

 

A rede credenciada da Ticket é ampla e 100% alinhada com as normas do PAT. Você pode consultar no Portal do Usuário a rede credenciada que aceita o Ticket Restaurante.

 

É possível sacar o vale-refeição?

 

Não, o vale-refeição deve ser utilizado exclusivamente para a compra de alimentos prontos e mesmo com a mudança na lei, essa questão não foi alterada.

 

Como vender o vale-refeição?

 

Não é possível vender o benefício, sendo a prática considerada crime. O uso do Ticket Restaurante é apenas para as refeições e não é indicado em outras situações.

 

Qual é o valor do vale-refeição por dia?

 

Não existe um valor fixo, cada empresa determina o valor a ser pago. A empresa deve informar aos colaboradores sobre o benefício e, como boa prática, revisar o valor anualmente.

 

SAIBA MAIS: Como definir o valor para o vale-refeição em 2023

 

Como transformar o vale-refeição em dinheiro?

 

Os benefícios de vale-refeição não podem ser convertidos em dinheiro, somente usados para o seu fim original, que é a compra de refeições prontas.

 

Confira também: Cartão refeição e alimentação: conheça as diferenças

 

Ofereça o melhor

 

O vale-refeição é um benefício importante para a retenção e a contratação de colaboradores, por ser muito desejado pelos candidatos no mercado de trabalho.

 

Conclusão

 

Como vimos, existem alguns mercados que possuem, dentro de suas instalações, lanchonetes e restaurantes que servem refeições prontas. Nesses casos, eles podem aceitar o vale-refeição para a compra desses produtos, tornando-se mais uma opção para os trabalhadores.

 

É importante ressaltar que o vale-refeição é um benefício valioso que proporciona uma alimentação adequada durante o expediente de trabalho e que contribui para o bem-estar.

 

Portanto, é fundamental que as empresas ofereçam esse benefício aos seus colaboradores, ajudando a atrair e a reter talentos em um mercado cada vez mais competitivo.

 

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